伏見区／6時間勤務／未経験歓迎 アドバイザー／時短勤務×稼げる営業

【仕事内容】～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～■採用背景：当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で決まると考えています。これまで営業経験を積みながらも、育児や家庭事情により働き方を見直す必要が生じた方にも、第一線で活躍してほしいと思っております。時短勤務を「配慮」ではなく「戦力の多様化」と捉え、経験ある人材を積極的に迎えるための募集です。■こんな方へおすすめ：◇家庭と仕事を両立したい方◇営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった◇時短勤務でもしっかり稼ぎたい■仕事内容：土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。（1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします）（2）土地活用の提案をする（3）受注を獲得する■正当な評価体制：社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1000万円が目指せます。■時短勤務×営業でも活躍できる理由：土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。■入社後のミッション：いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。■1day選考会：配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。（1）配属予定支店の雰囲気がわかる（2）実際の仕事内容を直接見ることができる（3）最短3日でオファーがでるスピード感◎変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＼職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／■必須要件：・普通自動車第一種免許※入社までに取得予定であれば応募可 ＜こんな方へおすすめ＞・時短勤務でも稼いでいきたい方・子育てや家庭と両立しながらキャリアを続けたい方・成果を正当に評価される環境で働きたい方・ブランクがあっても再チャレンジしたい方

ステップ1: 書類選考 ステップ2: 一次面接（部門長または人事担当者） ステップ3: 最終面接（役員または代表者） ステップ4: 内定